Author:
Abstract
İş kazaları, çalışma hayatında karşılaşılan en önemli sorun alanlarından biridir. İş yerinde kazalar, dikkatsiz davranış, uygun olmayan eğitim, motivasyon eksikliği, kötü görev tasarımı ve uygun olmayan güvenlik önlemleri gibi birçok nedenden dolayı herhangi bir departmanda olabilir. Güvenlik kültürü, iş kazalarının önlenmesi konusunda son yıllarda üzerinde önemle durulan bir kavramdır. Bu çalışmada güvenlik kültürünün, iş güvenliği ve güvenlik performansı üzerine etkisi gösterilmektedir. Yöntem: Slovenya bulunan bir firma bünyesinde 98 çalışana bir anket uygulanmıştır. Elde edilen sonuçlara göre, güvenlik kültürü değişkenleri ile güvenlik performans değişkenleri arasında pozitif yönlü anlamlı bir ilişki bulunmaktadır. Ayrıca, cinsiyet, iş tecrübesi ve çalışma yılı gibi demografik değişkenlerle güvenlik kültürü değişkenleri arasında anlamlı ilişkiler elde edilmiştir.
Keywords
Abstract
Accidents at work are one of the most important problems encountered in the working life. They can occur at any department for many reasons, such as careless behaviour, inappropriate training, lack of motivation, poor task design and inappropriate safety measures. Safety culture is a concept that has been emphasized in the recent years on the prevention of occupational accidents. This paper presents the effects of safety culture on work safety and safety performance. Method: A survey has been applied on 98 workers at a Slovenian company. According to the results a positively significant relationship between the safety culture variables and safety performance variables has been found. Furthermore, a significant difference between demographic variables such as gender, work experience and years of work has been obtained.