KENDİNİ GERÇEKLEŞTİREN KEHANET KAVRAMINI ANLAMAK

Author:

Year-Number: 2018-30
Yayımlanma Tarihi: null
Language : null
Konu : Örgütsel Davranış-Yönetim-Organizasyon-İşletme
Number of pages: 500-510
Mendeley EndNote Alıntı Yap

Abstract

Bireylerin, karşılaştıkları insanları veya durumları değerlendirmesiyle, akıl ve ruh sağlıkları arasında yakın bir ilişki vardır. Araştırmalar başkaları hakkındaki beklenti içinde bulunan kişilerin onların davranışlarını şekillendireceğini göstermektedir. “Kendini Gerçekleştiren Kehanet” olarak bilinen fenomen, bir kişinin beklentilerinin, başka bir kişinin davranışları üzerindeki güçlü etkisi olduğunu ileri sürmektedir. Bu bağlamda, çalışanlarından yüksek performans bekleyen yöneticilerin, onlar hakkındaki beklentilerini de yüksek tutması gerektiğini söylemek mümkündür. Alan yazında bu etkiye “Pygmalion Etkisi” adı verilmektedir. Öte yandan Pygmalion etkisinin dinamik fakat karanlık bir tarafı da mevcuttur. Bu tarafa“Golem Etkisi” denmektedir. Dolayısıyla yöneticilerin kendini gerçekleştiren kehanet kavramın hangi tarafını kullanacakları çok önemlidir. Bu çalışmanın temel amacı kendini gerçekleştiren kehanet kavramını daha iyi anlamaktır. Bu yüzden kavramının kökeni, gelişimindeki önemli olayları, mekanizması tespit edilmeye çalışılmıştır. Ayrıca kavram ile ilgili türler üzerinde durulmuş, bu türler arasındaki benzerlik ve farklılıkların altı çizilmiştir.

Keywords

Abstract

There is a close relationship between a person’s mental health and interpreting situations or people he/she encounters.Studies have shown that individuals who have expectancy about others can shape their behaviour.The phenomenon of self-fulfilling prophecy asserts that a person’s expectancy has powerfull effect on other person’s behaviour.In this context,it is possible to can say that an administrator who expects high performance from his/her subordinates should have high expectations about them.In literature this effect is called Pygmalion Effect.On the other hand, Pygmalion has a dynamic but dark side as well.This side is called “Golem Effect”.Therefore it is crucial that an administrator need to know which side he/she willl use.The main purpose of this paper is to understand better the concept of self-fulfilling prophecy.Therefore, In this paper we tried to identify of self-fulfilling prophecy concept and its origin,the highlights of its progress,its mechanism, also focused on its relevant types and underlined similiraties and differences among these types.

Keywords