OLGUNLAŞMA ENSTİTÜLERİNDE HALKLA İLİŞKİLER UYGULAMALARI: YÖNETİCİLERİN DEĞERLENDİRMELERİ ÜZERİNE BİR ANALİZ
Author :
Abstract
Halkla ilişkiler, kurumlar ve paydaşlar arasında güven ve şeffaflık temelinde güçlü bağlar kurulmasını sağlar. Bu makalede de Olgunlaşma Enstitülerinde görev yapan yöneticilerle yapılan yarı yapılandırılmış görüşmeler üzerinden kurumların halkla ilişkiler stratejileri anlaşılmaya çalışılmıştır. Bu bağlamda, halkla ilişkilerin stratejik önemi, özellikle diyalojik iletişim ve kamusal halkla ilişkiler bağlamında incelenmiştir. Yöneticilerin halkla ilişkiler stratejileri ve uygulamaları, paydaşlarla karşılıklı anlayış ve etkileşime dayalı diyalojik iletişim perspektifinden değerlendirilmiştir. Araştırma bulguları, diyalojik iletişim ve kamusal halkla ilişkilerin yöneticilerin halkla ilişkiler stratejilerinde önemli bir rol oynadığını göstermektedir. Diyalojik iletişim, yöneticilerin paydaşlarla daha anlamlı ve etkili ilişkiler kurmasını sağlarken, kamusal halkla ilişkiler stratejileri, devlet kurumları ve toplum arasında şeffaf ve güvenilir bir iletişim kurmayı amaçlamaktadır. Bu bağlamda, yöneticilerin halkla ilişkilerde diyalojik iletişim ve kamusal halkla ilişkilerin önemini nasıl vurguladıkları ve bu stratejilerin uygulamalarını nasıl şekillendirdiği detaylandırılmıştır.
Keywords
Abstract
Public relations builds strong ties between organizations and stakeholders on the basis of trust and transparency. This article attempts to understand the public relations strategies of organizations through semi-structured interviews with the managers of Maturation Institutes. In this context, the strategic importance of public relations is analyzed, especially in the context of dialogic communication and public public relations. The managers' public relations strategies and practices were evaluated from the perspective of dialogic communication based on mutual understanding and interaction with stakeholders. The findings suggest that dialogic communication and public public relations play an important role in managers' public relations strategies. Dialogic communication enables managers to build more meaningful and effective relationships with stakeholders, while public public relations strategies aim to establish transparent and trustworthy communication between state institutions and society. In this context, we elaborate on how managers emphasize the importance of dialogic communication and public public relations in public relations and how these strategies shape their practices.
