Author :
Abstract
Yasa dışı ve etiğe aykırı olaylar, hayatın her alanında oldukça kapsamlı olumsuz sonuçları olan yaygın bir küresel sorundur. Özellikleri itibarıyla tespit edilmesi güç olan bu tür olayların ortaya çıkartılmasında ve önlenmesinde örgütler, öncelikle ifşa mekanizmasına yani çalışanlarına güvenmektedirler. Çünkü çalışanların bu tür olaylara tanık olma olasılıkları oldukça yüksektir. Ancak konu üzerinde yapılan çalışmalar, yasa dışı ve etiğe aykırı olaylara tanık olan çalışanların yaklaşık olarak yarısının sessiz kalmayı tercih ettiklerini ve bu tür olayların gün geçtikçe artma eğiliminde olduğunu ortaya koymaktadır. Bu gerçek, olumsuz durumları ifşa etme mekanizmasının kendisinden beklenen faydayı sağlayamadığına işaret etmektedir. Alınan her türlü önleme ve geliştirilen her türlü mekanizmaya rağmen olumsuz olayların artma eğilimi göstermesi, yasa dışı ve etiğe aykırı olaylarla mücadelede inanç temelli doktrinlerin eksikliğine bağlanabilir. Bilimsel, yasal ve yönetsel çalışmalar ve uygulamalardaki ağırlıklı bakış açısının inanç temelinden yoksun olması bu söylemi doğrulamaktadır. Bu çalışma, yasa dışı ve etiğe aykırı olaylarla nasıl mücadele edileceğini Kur’an-ı Kerim perspektifinden ortaya koymak amacıyla hazırlanmıştır. Bu çalışma, bireylere yasa dışı ve etiğe aykırı olaylardan uzak durmaları ve bu anlamda bir olumsuzluğa tanık olduklarında sessiz kalmamaları gerektiğini hatırlatmakta, ayrıca örgütlere olumsuz durumları ifşa etme politikaları geliştirirken kullanabilecekleri inanç temelli yol gösterici birtakım bilgiler sunmaktadır.
Keywords
Abstract
Illegal and unethical behavior is a widespread global problem with far-reaching negative consequences in all areas of life. In revealing and preventing such incidents, which are difficult to detect due to their characteristics, organizations rely primarily on the disclosure mechanism, their employees. Because the likelihood of employees witnessing such incidents is quite high. However, studies on the subject reveal that approximately half of the employees who witness illegal and unethical incidents prefer to remain silent and that such incidents tend to increase day by day. This fact points that the mechanism of whistleblowing does not provide the expected benefit. The fact that negative incidents tend to increase despite all kinds of measures and mechanisms can be attributed to the lack of faith-based doctrines in combating illegal and unethical incidents. The fact that the predominant perspective in scientific, legal and managerial studies and practices lacks faith-based doctrines confirms this statement. This study has been prepared to reveal how to combat illegal and unethical incidents from the perspective of the Holy Quran. This study reminds individuals to stay away from illegal and unethical events and not to remain silent when they witness a negative situation in this sense, and also provides faith-based guidance for organizations to use when developing whistleblowing policies.
