KADIN ÇALIŞANLAR KAPSAMINDA DUYGUSAL ZEKA DÜZEYİ VE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK İLİŞKİSİ: İZMİR İLİNDE BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMȦ, 234-259
THE RELATIONSHIP OF EMOTIONAL INTELLIGENCE AND ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP IN THE SCOPE OF WOMEN EMPLOYEES: A RESEARCH İN THE BANKING SECTOR İN IZMIR PROVINCE
http://dx.doi.org/10.29228/SOBIDER.50014
Müge DOĞANER -Nezih Metin ÖZMUTAF
BANKA ÇALIŞANLARININ PANDEMİ DÖNEMİNDE UZAKTAN ÇALIŞMA ÇERÇEVESİNDE İLETİŞİME YÖNELİK ALGILARI: İZMİR İLİNDE BİR ARAŞTIRMA ̇, 270-288
PERCEPTIONS OF BANK EMPLOYEES ABOUT COMMUNICATION IN THE FRAMEWORK OF REMOTE WORK DURING THE PANDEMY: A RESEARCH IN IZMIR
http://dx.doi.org/10.29228/SOBIDER.46552
Müge DOĞANER -Nezih Metin ÖZMUTAF